不做空鸣蝉 倾情干实事

寒蝉凄切，“声之凄绝，无如衰树寒蝉，泣露凄风，如扣哀玉”，古人在特定心境下抒怀悲怆之感。可我印象中的蝉声，一直都是在炎炎夏日带来的烦躁之情。读过《空鸣的蝉声不悦耳》才意识到蝉鸣聒噪的同时，它们竟然一整日纹丝不动的趴在树干上，黑格尔曾说“存在即合理”，而我终究想不出蝉鸣的意义，也许他们真的就像生活中的一些人，一贯唱高调，对任何事情都是纹丝不动。

2020年开年的新冠肺炎疫情席卷整个中华大地，无数仁人志士为抗击疫情贡献自己的所有，从中央到地方，一场抗击疫情阻击战如火如荼的开展，涌现出了一大批感动中国的“大学士”和“小人物”，感人的事迹每日都在上演，为国人战胜疫情注入了无穷无尽的力量。如果在这时，每个人都像空鸣的蝉那样无动于衷，只是嘴上说说，我们抗击疫情的成果不会取得如此成功的结果。刚进入人社系统的我也深切感受到在抗击疫情期间“人社人”的态度和作为，不做空鸣蝉，倾情干实事，用实际行动践行为人民服务的宗旨。

不做空鸣蝉，得益于扎实过硬的本领。党的十九大报告强调，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”；习近平总书记强调“要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领”；市委蔡丽新书记在全市经济发展暨重特大项目攻坚大会上强调“越是在困难面前，越要锻造硬本领”。这次“疫情”大考也暴露出一些问题，有些干部面对困难不知所措，站位不高，敏锐性和敏感性不强，尤其是疫情发生以来，全国已有十余位各级卫健委主任因防控不力被免职，其中相当部分是因为专业能力不足以应对突如其来的公共卫生安全问题。然而我市人社部门在省突发公共卫生事件一级响应之初，便高度重视，立刻暂停所有现场招聘活动，减少因人员聚集引发的交叉感染的隐患。全方位启动线上包括网站、微信公众号、手机app在内的所有招聘平台，实现求职无需到现场，就业服务不停歇，保障企业用工和求职者就业的需求。

不做空鸣蝉，得益于与时俱进的创新。“苟日新，日日新，又日新。”面对复杂的改革环境、艰巨的发展任务，迎接挑战，最根本的还是改革创新。不管是大到制度创新，还是科技创新，亦或是日常工作形式上的创新，无不要求我们具备与时俱进的创新思维和创新能力。来势汹汹的新冠疫情，使所有人都措手不及，但市人社部门直面挑战，在关闭所有线下职业技能培训活动的同时，创新培训形式，火速开发线上培训课程，及时改变现场集中职业技能鉴定的传统形式，首次为20余名参加母婴护理培训的学员进行了专项能力鉴定，开创了省内线上技能鉴定的先河；按照“非必须，不急办”的原则，建议减少“窗口办”，倡导“延迟办”，推行“远程办”，急事“预约办”，最大程度地进行流程和形式上的优化，打造“不打烊”的人社服务。

不做空鸣蝉，得益于不喊空话的务实。空鸣蝉只知高调喊，不办实事，形式主义、官僚主义突出。面对疫情“大考”，市人社部门扎扎实实工作，认认真真解决问题。一手抓疫情防控，一手抓复工复产。市人社局广大党员积极响应组织号召，奋勇担当，全力战“疫”，展现了人社干部为打赢疫情防控阻击战的“硬核担当”。人社部门牵头制定《关于做好当前外出务工人员留乡就业工作的通知》，研究提出针对性强、支持力度大、含金量高的九条政策，以更大力度实施就业优先政策，不仅想方设法让更多的外出务工人员能够留下来投身家乡经济建设，更是壮大了振兴淮安的“生力军”。

作为一名新人社人，不能做纹丝不动地空鸣蝉，要在工作中扬长避短，掌握扎实的工作本领，提高创新思维能力，坚持求真务实的工作态度，不仅为抗击疫情贡献自己的光和热，更要在本职岗位上为树立“人社人”的良好形象做出长久努力。

作者姓名：王 鸽

作者单位：365体育亚洲唯一_365bet赌城网址_365提款会被冻结卡吗劳动就业管理中心

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