2022年以来，365体育亚洲唯一_365bet赌城网址_365提款会被冻结卡吗人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省市决策部署要求，紧扣高质量发展主线，践行新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“进位、规范、提升、防控、转型”五个关键词，全市社会保险工作取得丰硕成果。

       一是核心指标进位争先、乘势而上。全市城乡居民基本养老保险保障水平241.44元，增幅16.56%，省Ⅲ类地区排名第1，全省排名第2。出台市本级争取2022年度省级统筹激励实施方案，开展社会保险扩面和缴费工资基数稽核专项行动，加强工作进展监测调度和通报检查，各项评估指标水平实现全面提升。

       二是扩面征缴精准施策、靶向发力。利用微信、政行风热线、云课堂等途径向企业和个人宣讲政策，深入开展“百人千企”“全国个体工商户服务月”和社保政策“五进”宣传活动。与税务部门开展已纳税未参保企业数据比对，同邮政部门推动基层网点快递员优先参加工伤保险落地，联合经信、市场监管等部门摸底排查人力资源、中介机构等行业未参保人员，通过发布缴费公告、短信通知或电话提醒灵活就业人员及时缴费。全市企业职工基本养老保险在职参保人数78.37万人，其中扩面新登记参保7.91万人，参保缴费率97.04%，机关事业单位养老保险在职参保人数10.11万人，城乡居民基本养老保险参保人数118万人，参保缴费率为90.42%，工伤保险参保人数80.53万人，建筑业新开工项目工伤保险参保率100%。

       三是助企惠民纾困解难、暖心贴心。全市共为18户困难企业、105户特困行业企业分别缓缴三项社保费373万元、3618万元，为全市37.47万企业退休人员、6.04万机关事业单位退休人员调整发放养老金 2.85亿元、0.84亿元，城乡居民养老保险基础养老金不低于205元。全市为5.4万名困难群体代缴城乡居保617万元，为2976名退捕渔民代缴或退返保费2995万元、720名退捕渔民发放养老补助金571.56万元，16992名新增被征地农民全部纳入城乡基本养老保险体系，安排市区7.29万名65岁以内企业退休人员提标、增项等套餐式体检服务。

       四是经办服务规范提升、质效并举。开展部转移系统超期业务专项清查工作，实施档案服务外包，推进新增退休人员档案电子化整理，与市老年大学开展退管服务合作共建。全面清理2015年至2021年底存量机关事业单位养老保险退休“中人”，2022年度退休“中人”复审通过比例94.3%，全省排名第二，市本级及8个县区复审通过比例均超过90%。开展全市城乡居民基本养老保险业务经办规范化建设年行动。创新工伤预防项目实施方式，引入第三方评估机构，强化重点领域、突出重点行业、面向社会和中小微企业。

       五是风险防范堵塞漏洞、补齐短板。注重管理提升，落实“社会保险基金管理提升年行动方案”要求，开展自查自纠、市级互查以及“社保基金安全警示教育月”活动。注重巡察审计整改，成立领导小组，制定工作方案，加强跟进调度，目前相关问题已基本整改到位。注重稽核风控，全省率先出台市一级经办机构内部控制管理办法，全市核查反馈7.45万条疑点数据，依法开展违规领取社保待遇人员核查追缴工作，利用全民核酸等基础数据开展资格认证数据比对，出台资格认证经办规程，全市退休人员认证率达97.6%。注重运行监测，开展全市基金财务专项检查、基金安全评估工作复评等工作，与合作银行签订委托代发业务合作补充协议，建立完善基金业务财务对账等制度。

       六是数字化转型持续加快、久久为功。联合市场监管、税务等部门开展 “企业开办一件事”各环节全流程一窗办结，市本级全年累计为379户新增企业办理社会保险登记。大力推进社会保险业务线上办理，编写网办业务操作指南。深入开展社银合作，合理利用银行金融网点、为民服务中心等资源，将更多社保服务事项延伸下沉，满足企业群众“就近办”“多点可办”。推进大数据成果转化运用，创新开展人社大厦大屏人社工作图形化展示系统的开发设计工作，丰富社保各项主要工作指标信息化监测分析手段。