2月3日上午，全市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议在市区召开。会议深入贯彻落实市委八届五次全会、市九届人大二次会议、全市重特大项目攻坚暨优化营商环境大会精神以及全市领导干部警示教育大会精神，总结去年工作，部署今年任务，动员系统上下坚持敢字当头、敢想敢干，勇担新使命、对标抓落实，以实际行动谱写人社事业高质量发展新篇章。

       会前，365体育亚洲唯一_365bet赌城网址_365提款会被冻结卡吗人民政府市长史志军专门作出重要批示，充分肯定了市人社部门春节前后在落实稳岗留工促就业方面的具体做法和实际成效，并对做好下一步工作提出明确要求。会议全文传达了史市长这一批示精神，要求系统上下认真学习领会，并以此为动力，在各条线工作中创造性加以落实。

       随后，市人社局党委书记、局长曹曙春作了《勇担时代使命 矢志实干奋斗 为建设中国式现代化新淮安贡献人社力量》的工作报告，市纪委监委派驻第十三纪检组组长张汉中出席会议并作廉政讲话。会议由局党委副书记、副局长徐承光主持，副局长王乃岩、陈树国、周焰出席会议。

       会议认为，过去的一年，全市人社系统认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，坚持稳字当头、稳中求进，在稳就业、惠民生、聚人才、促和谐等方面持续发力、久久为功，为经济发展、民生改善、社会稳定作出人社贡献。

       会议指出，必须全面准确把握宏观形势变化和最新工作要求，找准推动人社事业高质量发展的新坐标和着力点，坚持从战略上“布好局”，在关键点“落好子”，以“创”开“路”，以“新”应“变”，奋力书写新时代赶考路上的更有温度、更加精彩的“人社答卷”。

       会议要求，面对已经开启的2023年，要以“创新突破提升年”为统揽，围绕“全国有影响、全省有位次、群众有口碑”三大目标，打好既坚持“钻进去”、又果断“跳出来”，既传承“老品牌”、又打造“新样板”，既条线“拧成绳”、又上下“一条心”三套组合拳，聚焦服务中心大局、高质量就业、高水平保障、人才队伍壮大、和谐劳动关系、高效能服务六大重点版块创新突破提升，创造更多“说得出口的成绩、拿得出手的成果”。

       会议强调，要把党的坚强领导贯穿人社事业发展的全过程、各方面，统筹抓好党的建设、党风廉政建设和作风建设各项工作，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，巩固风清气正干事创业的好生态。

       会议还传达了市纪委典型案例通报，要求全系统提高政治站位，强化政治自觉，坚决扛起“两个责任”，不折不扣落实上级决策部署。要持续做好巡查整改“后半篇文章”，进一步完善社保领域监督检查长效机制，健全社保基金监管体系，防范廉政风险。要驰而不息正风肃纪，坚持“严”字贯穿始终，加强执纪监督，促进作风转变，保障服务发展。

       会上，还观看了电视片《“谁持彩练当空舞”——2022年度全市人社工作巡礼》，对2022年度全市人社工作中涌现出的一批优秀、先进典型和特色亮点工作予以通报表扬，机关各处室、直属各单位主要负责人向局党委递交了《2023年度党的建设、党风廉政建设和作风建设责任状》，涟水县人社局、市就管中心、市社保中心、市局营商环境优化处负责人作了交流发言。（纪茗瀚、吴冠卿）