咨询：市民王女士是单位人资，本月要为超过法定退休年龄人员和实习生缴纳工伤保险,有一些问题要咨询一下：（1）实习生指多少周岁？（2）办理过退休手续的市民可以交工伤保险吗？（3）应当带哪些材料办理登记手续？

解答：根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省教育厅省税务局关于印发〈江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法〉的通知》（苏人社规〔2020〕6号）第三条规定：本办法所指超过法定退休年龄人员（以下简称超龄就业人员），是指用工单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员。本办法所指实习生，是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。

第五条规定：用工单位可以依据本办法为超龄就业人员、实习生参加工伤保险。用工单位为超龄就业人员、实习生参加工伤保险的，应当持与超龄就业人员签订的用工协议或者三方实习协议、参保花名册及《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》至用工单位参保地的社会保险经办机构办理参保登记手续。入职体检（职业病筛查）情况、在校学生就读证明、未办理退休手续证明等证明事项采用告知承诺制。

用人单位可以参照上述规定为超龄人员和实习生办理工伤保险参保手续。（18139）